தமிழகத்தில் உள்ள டாஸ்மாக் (TASMAC) மதுபானக் கடைகளில் தொகுப்பூதிய அடிப்படையில் பணிபுரிந்து வரும் 24 ஆயிரத்திற்கும் மேற்பட்ட பணியாளர்களுக்கு மாதாந்திர ஊதிய உயர்வு வழங்கப்படுவதாகத் தமிழக அரசு அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவித்துள்ளது. கடந்த சில வாரங்களாகப் பணி நிரந்தரம் உள்ளிட்ட பல்வேறு கோரிக்கைகளை வலியுறுத்தி டாஸ்மாக் ஊழியர் சங்கங்கள் நடத்திய காத்திருப்பு போராட்டங்கள் மற்றும் பேச்சுவார்த்தைகளின் தொடர்ச்சியாக இந்த முக்கிய நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது.
இந்த புதிய அறிவிப்பின்படி, டாஸ்மாக் கடைகளில் பணியாற்றும் மேற்பார்வையாளர்கள் (Supervisors), விற்பனையாளர்கள் (Salesmen) மற்றும் உதவி விற்பனையாளர்கள் (Assistant Salesmen) தங்களின் தற்போதைய மாதாந்திர ஊதியத்துடன் கூடுதலாக ரூபாய் 1,000 உயர்த்திப் பெறவுள்ளனர். இந்த ஊதிய உயர்வானது ஏப்ரல் மாதம் முதல் முன்தேதியிட்டு அமலுக்கு வருவதாகத் தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இதன் மூலம் மாநிலம் முழுவதும் உள்ள சுமார் 24,033 கடைப் பணியாளர்கள் நேரடியாகப் பயனடைவார்கள்.
சம்பள உயர்வு மட்டுமின்றி, டாஸ்மாக் பணியாளர்களின் நீண்ட நாள் கோரிக்கையான இ.எஸ்.ஐ (ESI) மருத்துவக் காப்பீடு மற்றும் சமூகப் பாதுகாப்புத் திட்டங்களை வழங்குவதற்கும் உரிய நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்பட்டு வருவதாக நிர்வாகம் தரப்பில் உறுதியளிக்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், காலி மதுபாட்டில்களைத் திரும்பப் பெறும் திட்டத்தை அவுட்சோர்சிங் முறையிலோ அல்லது தனியாரோ ஒப்பந்ததாரர்கள் மூலமாகவோ விரைந்து செயல்படுத்தவும் திட்டமிடப்பட்டுள்ளது.
பொதுமக்களிடம் கூடுதல் கட்டணம் (MRP Violation) வசூலிப்பதைத் தடுக்கும் ஒரு பகுதியாகவும், பணியாளர்களின் வாழ்வாதாரத்தை மேம்படுத்தும் நோக்கிலும் இந்த ஊதிய உயர்வு வழங்கப்பட்டுள்ளது. தற்காலிக பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களின் மீதான குற்றச்சாட்டுகளின் தன்மையை ஆராய்ந்து மறுபணி வழங்குவது குறித்தும், கிடங்கு பணியாளர்களின் இடமாற்றம் குறித்தும் ஆய்வு செய்து அரசுக்கு விரைவில் அறிக்கை சமர்ப்பிக்கப்படவுள்ளது.
