கூகுள் மற்றும் அதன் தாய் நிறுவனமான ஆல்பாபெட்டின் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (CEO) சுந்தர் பிச்சைக்கு, அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளுக்கான புதிய செயல்திறன் சார்ந்த ஊதிய ஒப்பந்தத்தை ஆல்பாபெட் நிறுவனம் அறிவித்துள்ளது. அமெரிக்கப் பங்குச்சந்தை மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணையத்திடம் (SEC) சமர்ப்பிக்கப்பட்டுள்ள அறிக்கையின்படி, இந்த ஒப்பந்தத்தின் மூலம் சுந்தர் பிச்சை அதிகபட்சமாக 692 மில்லியன் டொலர் (சுமார் 6,200 கோடி ரூபாய்) வரை ஊதியம் பெற வாய்ப்புள்ளது. இந்த ஊதியத் தொகுப்பு முழுக்க முழுக்க நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி மற்றும் பிச்சையின் செயல்பாடுகளை மையமாகக் கொண்டு வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

இந்த ஊதியத் தொகுப்பில் பிச்சையின் அடிப்படைச் சம்பளம் ஆண்டுக்கு 2 மில்லியன் டொலராகவே தொடர்கிறது. மீதமுள்ள பெரும் பகுதி, நிறுவனத்தின் பங்குகளாகவும், செயல்திறன் சார்ந்த ஊக்கத்தொகைகளாகவும் வழங்கப்படுகிறது. குறிப்பாக, ஆல்பாபெட் நிறுவனத்தின் சந்தை மதிப்பு மற்றும் முதலீட்டாளர்களுக்கான வருவாய், S&P 100 நிறுவனங்களுடன் ஒப்பிடப்பட்டு, அதன் அடிப்படையில் அவருக்குப் பங்குகள் ஒதுக்கப்படும். இலக்குகளைத் தாண்டினால், இந்த ஊதியம் இருமடங்காக உயர வாய்ப்புள்ளது, அதே சமயம் இலக்குகளை எட்டத் தவறினால் ஊதியம் வெகுவாகக் குறையலாம் அல்லது கிடைக்காமல் போகலாம்.

முக்கியமாக, இந்த ஊதியத் தொகுப்பில் ஆல்பாபெட்டின் சுயாதீன வணிகங்களான 'வேமோ' (Waymo - தானியங்கி வாகனத் தொழில்நுட்பம்) மற்றும் 'விங்' (Wing - ட்ரோன் டெலிவரி சேவை) ஆகியவற்றின் வளர்ச்சி சார்ந்த ஊக்கத்தொகைகளும் இணைக்கப்பட்டுள்ளன. வேமோ நிறுவனத்தின் பங்குகள் மூலம் 130 மில்லியன் டொலரும், விங் நிறுவனத்தின் பங்குகள் மூலம் 45 மில்லியன் டொலரும் பிச்சைக்குக் கிடைக்க வாய்ப்புள்ளது. இந்த வணிகங்களை வலுப்படுத்துவதிலும், அவற்றை லாபகரமானதாக மாற்றுவதிலும் பிச்சையின் பங்களிப்பை ஊக்குவிப்பதே இந்தத் திட்டத்தின் முக்கிய நோக்கம் என்று ஆல்பாபெட் வாரியம் தெரிவித்துள்ளது.

2015-ம் ஆண்டு கூகுளின் சிஇஓவாகப் பொறுப்பேற்ற சுந்தர் பிச்சையின் தலைமையின் கீழ், நிறுவனத்தின் சந்தை மதிப்பு பல மடங்கு உயர்ந்துள்ளது. செயற்கை நுண்ணறிவு (AI) தொழில்நுட்பத்தில் கூகுள் நிறுவனம் பெரும் முதலீடுகளைச் செய்து வரும் நிலையில், பிச்சையின் இந்த புதிய ஊதிய ஒப்பந்தம், நிறுவனத்தின் எதிர்கால வளர்ச்சிப் பாதையை உறுதிப்படுத்துவதற்கான ஒரு நடவடிக்கையாகப் பார்க்கப்படுகிறது. உலகளவில் மிக அதிக ஊதியம் பெறும் சிஇஓக்களில் ஒருவராக சுந்தர் பிச்சை உருவெடுத்துள்ள நிலையில், இந்த ஊதியத் திட்டம் தொழில்துறை வட்டாரங்களில் பெரும் விவாதத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளது.